4.3 SVILUPPARE L'INTELLIGENZA EMOTIVA

Obiettivi. Come muoversi nell’ambito dell’intelligenza emotiva. Leadership emotiva. Lavorare sull’aspetto culturale. Negoziazione dei conflitti. Saper prendere decisioni win-win. Come motivare i collaboratori e lavorare sulle soft skills e self empowerment. Modalità: webinar, workshop, laboratori, la comunità di pratiche Destinatari. Tutti gli attori coinvolti: pubblici e privati (P.A: terzo settore, associazionismo, cittadini ...). Tempi: almeno 6 incontri a cadenza settimanale Follow up: community, forum, spazio di condivisione continua.